- Главная
- Блог
- Топ-5 Платонова
- Быть занятым — не значит продвигаться. ТОП-5 Платонова
Быть занятым — не значит продвигаться. ТОП-5 Платонова
Сегодня еженедельный ТОП-5 Платонова.
На дворе 2026 год, январь, неделя №3.
Поехали!
Фильм недели
«Эмили в Париже» — легкий сериал про то, как работает рекламное агентство. С шуточками, приколами, и любовными отношениями.
Особенно запомнилась одна фраза, которую сказала Эмили (главное действующее лицо сериала), гуляя вечером по улочкам старого Рима со своим возлюбленным.

кадр из фильма
Я всегда думала, что я могу что-то значить только преуспев.
Хорошие оценки, хорошая работа. Не пойми превратно, но простого существования всегда было недостаточно.Достижения. Вот смысл жизни. Я очень стараюсь. И напрягаюсь, чтобы все получилось. Я стремлюсь быть идеальной. А придя в такое место, я вижу здесь красоту. У меня перехватывает дыхание.
И красота эта в несовершенстве. Эти трещины и крушащиеся колонны, и я.
Просто это наводит на мысль, что, может, и не нужно так пахать или стараться все исправлять. Может, просто оставить все как есть?
Мысли про занятость
Суровая правда: быть занятым не значит быть продуктивным
Быть занятым — это значит держать темп.
Занятость заставляет вас реагировать.
А продуктивность продвигает вперед.
Занятость заполняет календарь.
Продуктивность преобразует ваш проект.
Вот в чем разница:
Занятость:
- Заполняет время
- Создаёт ощущение «я что-то делаю»
- Даёт иллюзию прогресса
- Говорит «да» всему
- Движение без направления
- Делает уставшим
- Реагирует на срочное
- Любит постоянную активность
- Хвастается количеством задач

Продуктивность:
- Заполняет поток задач, а не часы
- Немного неудобна, и именно это даёт рывок
- Меряется результатами
- Создаёт реальный прогресс
- Говорит «нет» большинству
- Движется к цели
- Даёт удовлетворение
- Фокусируется на важном
- Делает правильные действия
- Гордится качеством выполнения
Кто-то из нас постоянно балансирует между занятостью и продуктивностью.
А кто-то давно бежит, как белка в колесе.
Сейчас есть шанс задуматься и остановиться.
Сервис
Визуализатор стоимости подписки.
Можно посмотреть, куда уходят ваши деньги по подписке.
Реализовано интересно, регистрироваться не надо.
Можно ввести настройку — рубли, правда язык все равно будет английский (ну, решает переводчик)

Когда все подписки внесены, очень интересно посмотреть на то, как это выглядит. Ну и, конечно, считается общая сумма и месячные платежи.
Вот ссылка на сервис https://visualize.nguyenvu.dev/
Статья
Как быть счастливым (или, по крайней мере, ненавидеть свою жизнь чуть меньше)
С удовольствием прочитал (и перечитал) статью Марка Менсона. Даже сделал перевод.
Очень хорошо отрезвляет и подсказывает, на что, все-таки стоит обращать внимание в жизни.
Обязательно почитайте.
Что я сейчас делаю
Провожу интенсив «Аудитория в Плюс».
Это практикум, который поможет вам набрать новую живую аудиторию ВКонтакте и перестать испытывать дефицит клиентов. Чтобы в 2-3 раза умножить свою аудиторию в 2026 году и получить мощный рычаг роста своего дохода как минимум вдвое! Можно получить доступ тут.
Завершается тренинг «Архитектор Продающего Сайта».
В программе вы создадите сайт, который работает 24/7 и продаёт дороже, проще, чаще. Без знания кода. С шаблонами и нейросетями. Чтобы избавить вас от постоянных продаж. Подключайтесь тут.
Вопросы и ответы о занятости и продуктивности
Чем занятость отличается от продуктивности?
Занятость заполняет время и заставляет постоянно реагировать на срочное. Продуктивность продвигает к цели и измеряется результатами, а не количеством выполненных задач.
Почему ощущение занятости создаёт иллюзию прогресса?
Большое количество действий создаёт чувство движения, но без фокуса и направления проект может оставаться на месте, а энергия и внимание постепенно выгорают.
Как понять, что я занят, но не продвигаюсь?
Если календарь переполнен, задачи множатся, а ключевые показатели проекта не улучшаются, это признак занятости без реального продвижения.
Что помогает перейти от занятости к продуктивности?
Отказ от большинства второстепенных задач, фокус на действительно важных действиях, движение к конкретной цели и измерение прогресса результатами, а не усилиями.